안녕하세요, 밤플라워입니다.

밤플라워에서는 채용공고에 명시된 급여 조건이 광고주 회원님들께서 제공하는 정보를 바탕으로 구직자들에게 안내 되고 있습니다. 하지만, 최근 허위 및 과장 급여, 보이스 피싱, 대포 통장, 개인정보 유출 등의 불법적인 사례로 인해, 급여 조건 기재 에 대한 정책을 변경하게 되었습니다.

정책 변경 내용

• 평균 임금 가이드라인 적용: 업종별 평균 임금과 상한선을 두어 과도한 급여 제시는 불가 합니다.
• 검증 절차: 평균 임금을 초과하는 급여를 제시하려면, 아래 서류를 제출하여 검수 를 받아야 합니다.
  • 급여대장
  • 원천징수 영수증
  • 통장 이체 내역
  • 4대보험 납입 내역

정책 적용 일정

• 변경 시한: 12월 31일까지 모든 채용공고의 급여 조건을 새로운 가이드라인에 맞춰 변경해야 합니다. 이후에는 평균 임금 가이드라인에 맞춘 급여 조건만 기재할 수 있습니다.
• 적용 범위: 신규 등록 및 재등록 시에도 동일하게 해당 규정을 적용하고 있으니 참고 부탁드립니다.

기타 궁금한 사항은 고객센터로 문의해 주세요. 회원님의 안전한 구직 환경 조성을 위해 항상 노력하는 밤플라워가 되겠습니다.

감사합니다.

- 밤플라워 운영진 -